capacidades de las personas es una gran preocupación. El nivel de compromiso es un factor de gran correlación con los resultados de la organización (científicamente demostrado). OPE Consultores ofrece gran experiencia y un modelo de gestión del compromiso, enfocado a la intervención y a cambiar factores clave.
 

se trabaje el desarrollo de competencias clave de dirección y lidere con éxito el proyecto de la organización.
 

de las personas. Puesta en marcha de sistemas de evaluación del desempeño adaptados a cada organización, contexto y momento evolutivo.
 

• La exploración de los objetivos deseados por el cliente y la realidad desde la que partimos.
• Toma de conciencia de su persona, su rol en la organización y el sistema en el que se encuentra.
• Análisis de los recursos personales y generación de opciones de actuación.
• Diseño y puesta en marcha del plan de acción para el cambio personal.

de as personas. Sistemas retributivos y de reconocimiento adecuados a las personas de su organización y beneficiosas para ambas partes.